Wir suchen für unser Projekt "QuO VADIS" im Garten und Landschaftsbereich (GaLa Bereich) eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d)

Unser Projekt „QuO VADIS“ leistet hauptsächlich im Auftrag der Stadtverwaltung die Grünflächen- und Wegpflege unter anderem am Lousberg, Weißen Weg und übernimmt vielfältige Aufgaben in der Biotop-Pflege in Kooperation mit dem Umweltamt. In unserem Projekt sind geförderte Mitarbeiter beschäftigt, die in der praktischen Umsetzung in der Grünpflege geschult und angeleitet werden. Zudem erbringen wir auch Aufträge für Privat- und Firmenkunden.

Zu Ihren Aufgaben zählen

Am Lousberg

  • Reinhaltung der Wege und Entwässerungsrinnen
  • Mahd der Wiesenflächen, Freistellen der Randbereiche und Wegeränder
  • Gehölzschnittarbeiten
  • Entleerung der Müllbehälter und Müllbeseitigung im Park
  • Beseitigung von Laub auf Freiflächen und Wegen
  • Reinigung von Kanälen für den kontrollierten Regenwasserabfluss
  • Instandhaltung der wassergebundenen Wegedecken

In der Biotopflege

  • Bekämpfung der invasiven Pflanzenarten z.B. Herkulesstaude, Springkraut etc. auf Flächen im gesamten Stadtgebiet
  • Instandhaltung von Beschilderungen und Schautafeln
  • Pflanzung von Bäumen sowie anbringen von Verbiss-Schutz
  • Auf- und Abbau von Amphibienschutzzäunen
  • Unterstützung des Gemeindeforstamtes bei zahlreichen Aufgaben
  • Bau von Nisthilfen und Insektenhotels und deren Anbringung
  • Mitwirkung bei der Instandhaltung kleiner Wanderwege durch die vorhandenen Schutzgebiete und des „Weißen Weges“
  • Einfriedung von Naturschutzgebieten
  • Beseitigung von „Wildem Müll“ im Aachener Stadtgebiet

Unsere neuen Mitarbeitenden bringen mit

  • Interesse am Arbeiten in der Natur
  • Körperliche Belastbarkeit (auf Einschränkungen kann individuell Rücksicht genommen werden)
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute Grundkenntnisse in der deutschen Sprache
  • Führerschein Klasse B (wünschenswert)

Das bieten wir Ihnen

  • eine naturverbundene Tätigkeit mit fachlicher Anleitung
  • körperliche Arbeit, die individuell angepasst werden kann
  • Einbindung in ein eingespieltes und engagiertes Team
  • ein großes Netzwerk und die Förderung von projektübergreifender Zusammenarbeit
  • eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorgeversicherung
  • Jobticket
  • TZ 29,25 Std. oder VZ 39 Std.
  • 30 Urlaubstage

Anstellungsverhältnis

Teilzeit (29,25 Std.) oder Vollzeit (39 Std.)

Das sollte Ihre Bewerbung enthalten

  • Ein formelles Anschreiben
  • Einen aktualisierten Lebenslauf
  • Alle relevanten Zeugnisse
  • Ein aktuelles Bewerbungsfoto

Ansprechpartner*in

Melden Sie sich gerne

Britta Weise
Britta Weise
Sozialkoordinatorin, Projektleitung
T 0241 47493-520
M 0172 4749042

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